Szkolenia

W AmRest sami szkolimy naszą kadrę menadżerską, wykorzystując program Developing Champions, który jest programem szkoleniowym wspierającym rozwój wiedzy i umiejętności niezbędnych do osiągania doskonałości operacyjnej oraz rozwijającym cechy przywódcze, niezastąpione w procesie kierowania zespołem. Tak naprawdę jest to systematycznie, w przemyślany sposób ułożony zbiór ćwiczeń i narzędzi szkoleniowych pozwalających na uczenie się tego, co ważne i potrzebne w restauracji. Program Developing Champions jest adresowany do każdego szczebla kierowniczego w restauracjach Pizza Hut i KFC na całym świecie.

AmRest jako organizacja kształcąca wspiera rozwój pracowników w wielu różnych kierunkach poprzez ciągłe udzielanie konstruktywnej Informacji Zwrotnej na temat wyników pracy i ogólnego rozwoju. Oferujemy bogaty program szkoleń wewnętrznych, który oparty jest na zasadzie "learning by doing" i wspierany przez mentorów i trenerów. Pozwala on osiągnąć pozycję Zastępcy Kierownika Restauracji w ciągu 6 miesięcy, a samodzielnie kierować restauracją już po 12 miesiącach i nie jest istotne, czy jesteś absolwentem AWF-u, Akademii Rolniczej, arabistyki czy bibliotekoznawstwa. Mając dostęp do nowoczesnych narzędzi szkoleniowych i najnowszego know how w dziedzinie zarządzania, jesteśmy w stanie przygotować każdego chłonnego wiedzy kandydata. Każdy etap Twojego szkolenia na dane stanowisko jest weryfikowany przed komisją kwalifikacyjną , która formalnie potwierdza Twoje umiejętności - stajesz się wówczas pełnoprawnym kierownikiem. Dział Szkoleń naszej firmy, jako jeden z liderów w Europie, często doradza i wspomaga szkoleniowo partnerów KFC i Pizza Hut w Europie Środkowej i Wschodniej. Wzajemna pomoc, regularna współpraca, stały kontakt między firmami zarządzającymi tego typu restauracjami na świecie i w Europie oraz wsparcie ze strony światowego właściciela marki Yum!Brands dają niezliczone okazje do samodoskonalenia i wzbogacenia doświadczeń.

Dla naszych pracowników stworzyliśmy FUNDUSZ EDUKACYJNY, z którego środki pieniężne menadżerowie mogą przeznaczyć na swój indywidualny rozwój. Dawanie nowych możliwości rozwoju świadczy o naszej chęci wypełniania zobowiązania wobec naszych pracowników i zaufania ich umiejętnościom podejmowania właściwych decyzji. To dzięki temu programowi możesz wybrać studia magisterskie, podyplomowe, seminaria eksternistyczne, szkolenia organizowane przez firmy zewnętrzne, czy kurs języka angielskiego.

 Uniwersytet AmRest - zobacz >>>